Hola,
En el artículo sobre la convocatoria de la plaza de auxiliar administrativo-conserje me siento atacada personalmente y me gustaría saber a qué se debe. Yo soy la persona que ha sacado la plaza, después de pasar el proceso de selección y sacar la nota más alta en el examen, que me estuve preparando previamente. Sin embargo, en su artículo dicen que no tengo mérito ni capacidad para la plaza que he obtenido, a pesar de ser una plaza para la que piden una formación básica y yo poseo título universitario. ¿Me podrían explicar en qué se basan para hacer estas acusaciones tan graves contra mi persona?
Lamentamos que te hayas sentido atacada personalmente por nuestro artículo. En ningún momento decimos que no tienes capacidad ni mérito. No ponemos en cuestión que hayas estudiado ni que hayas sacado la mejor nota, sino que el proceso de selección no ofrecía ninguna garantía al respecto. Lo normal en un proceso de selección, es que se publiquen unas bases en las que se detalla el tipo de proceso selectivo, los criterios de puntuación, el funcionamiento del tribunal seleccionador, la posibilidad de recurrir las bases, etc.
No se trata de un ataque personal, habríamos publicado el artículo haya ganado quien haya ganado, por muy preparado que esté(s). Lo que ponemos blanco sobre negro es que cualquier proceso de contratación municipal tiene que cumplir con los principios constitucionales de publicidad, mérito, capacidad e igualdad, e instamos al equipo de gobierno a que lo tomen en cuenta en el futuro.
Hola,
En el artículo sobre la convocatoria de la plaza de auxiliar administrativo-conserje me siento atacada personalmente y me gustaría saber a qué se debe. Yo soy la persona que ha sacado la plaza, después de pasar el proceso de selección y sacar la nota más alta en el examen, que me estuve preparando previamente. Sin embargo, en su artículo dicen que no tengo mérito ni capacidad para la plaza que he obtenido, a pesar de ser una plaza para la que piden una formación básica y yo poseo título universitario. ¿Me podrían explicar en qué se basan para hacer estas acusaciones tan graves contra mi persona?
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Hola, Aimara:
Lamentamos que te hayas sentido atacada personalmente por nuestro artículo. En ningún momento decimos que no tienes capacidad ni mérito. No ponemos en cuestión que hayas estudiado ni que hayas sacado la mejor nota, sino que el proceso de selección no ofrecía ninguna garantía al respecto. Lo normal en un proceso de selección, es que se publiquen unas bases en las que se detalla el tipo de proceso selectivo, los criterios de puntuación, el funcionamiento del tribunal seleccionador, la posibilidad de recurrir las bases, etc.
No se trata de un ataque personal, habríamos publicado el artículo haya ganado quien haya ganado, por muy preparado que esté(s). Lo que ponemos blanco sobre negro es que cualquier proceso de contratación municipal tiene que cumplir con los principios constitucionales de publicidad, mérito, capacidad e igualdad, e instamos al equipo de gobierno a que lo tomen en cuenta en el futuro.
Saludos,
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